【隨緣家書超短篇 🇬🇧】 英國工作趣聞：「今天是星期五下午」
Added 2025-09-08 23:01:01 +0000 UTC在英香港朋友S女士來自富豪家庭，閒時購買物業收租，日前聚舊，分享了一個很有趣的小故事。她通常買倫敦物業，上次「貪新鮮」選擇了另一個地方，發現了首都以外英國人的工作態度怎樣大不同。
長話短說，物業公司本來承諾了一個交樓日期，然後S女士按照香港人效率，就安排了租客當日入伙交鎖匙，一切無縫交接。
怎料到了交樓當日，現場居然無人。而且致電物業公司，居然也無人接聽。擾攘了一大輪，終於找到公司的一個職員。職員的聲音非常不耐煩：「今天是星期五，現在已經下午2:30了，你怎麼可以找我們？公事星期一再打來吧。」
朋友感到難以置信：明明時間是公司提供的，為甚麼來到卻要摸門釘？又擾攘了一大輪，電話接駁到公司的經理。經理的聲音更不耐煩：「今天是星期五下午，我現在已經下班，在駕駛當中，難道你想我走回去？」
朋友感到更匪夷所思：做細的偷懶也就是了，怎可能做大的也提早下班？星期五下午並非法定假期，也不是那公司的休息日子，怎可能大條道理 takes for granted？
到了星期一，終於拿到鎖匙。朋友根據香港習慣，寫了一封投訴信，怎料收到這樣的回覆：「你知道嗎，當天是星期五下午，你用這樣的態度和我們的員工對話，我們是不會回覆你的。」 這樣的語氣，已經在暗示英國左翼最喜歡的罪名：「anti-social behavior」。
朋友忍無可忍，唯有到法院控告這間公司，要追討遲了兩天才能起租的損失，以及其他所有相應開支。在英國，這屬於小額錢債法庭可以決定的事。她有的是錢，並不在意賠償的小錢，但希望用這作為證據，投訴到總公司和樓盤的承建商，而那個承建商偏偏是香港人，認為這樣的工作態度，在香港早就被解僱了。
然而在英國，員工只要證明自己是按章工作，是很難被解僱的，必要時又有一大堆法律保護，例如真的指控投訴人有「anti-social behavior」，一般公司都會情願息事寧人。從前以為只有社會主義國家才有這類工作文化，原來英國的「革命」，早就成功了。
Comments
文章最尾一段提到接章工作。咁啱尋日BBC就出左一單新聞：僱員工作時間內用電腦作私人用途，並不足以構成解僱的合法原因。法官考慮多方因素判定僱主解僱決定是否合理合法。
Theia
2025-09-11 10:46:46 +0000 UTC其實咁多comments 你呢個最 makes sense
Chris
2025-09-10 20:58:54 +0000 UTC喺英國，星期五下午，聽說是酒吧時間。😅 不過都好睇行業。我做lT。可能工作時間比較flexible 。有些人會早返工，早收工。不過真喺唔好預他們做extra去就你schedule 。工作文化真喺不一樣。我聽不止一個人說，work hard，salary 多咗，又俾多咗税，揾得多都無意義。其實唔止英國，我感覺澳洲也是一樣。
JL
2025-09-10 12:45:27 +0000 UTC其實我依邊都係㗎，唔關英國事，係香港太有效率。我最唔鐘意3點後收到咩電話，特別係要處理一輪嘅嘢，人哋其實都好好㗎，只係強調星期五下午啫🤣
Vikki Wong
2025-09-09 23:44:38 +0000 UTC住緊第八年表示好正常 🙄 自己返工都係咁啦 😂😂😂 香港人真係咩都鐘意投訴，告得入先出奇 🤪
Kirishima
2025-09-09 21:41:44 +0000 UTC係，我喺倫敦so far 未見過
Chapman Yeung
2025-09-09 10:37:09 +0000 UTC最無奈又無辜係個租客。可能一心用週末打掃一下，星期一搬入。有冇迫切性呢，針唔拮到肉唔知痛！派五個武裝警察去機場拉一個係社交網絡批評一下LGBTQ+嘅人, 就係頭等大事。社會運作一環扣一環。香港人敬業樂業，背後都係將心俾己，己所不欲勿施於人。
Whatisthepoint
2025-09-09 09:46:55 +0000 UTC其實呢個揭示另一個常見職場文化：expected delivery date 寫完就算，無覆檢。一開始用禮拜五下晝做交樓日期就係mistake
Theia
2025-09-09 07:29:12 +0000 UTC唔係話事主有錯，其實係香港，新加坡，紐約，倫敦呢啲咁商業化大城市先至做到咁既要求。
GBK
2025-09-09 04:55:53 +0000 UTC我revise culture shock…… 😮💨
米粒
2025-09-09 01:23:39 +0000 UTC係咪首都圈既人工作態度會正常啲？
pp lam
2025-09-09 01:12:22 +0000 UTC無產階級專政，共產國際偉大勝利✌🏻
KTH
2025-09-09 01:08:27 +0000 UTC
