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【國際未來學🇯🇵】日本可以不放寬移民入籍嗎?從少子化下的「機械人農村」談起

早前和練乙錚博士的對談,他認為入籍日本不如想像中困難,惹來熱烈討論。事實上,日本移民政策近年確有放寬,已有不少南亞裔入籍,因為日本的少子化問題,確是全球最嚴重。

隨著日本步入令和年代,舉國上下還是要正視現實,也就是平成三十年發展的停滯不前,可能還是要延續下去。自從日本經濟泡沫爆破,失去了挑戰世界的勁頭,「少子化現象」一直困擾日本社會,隨之而來的除了老人、福利、衛生、文化等一籃子問題,還涉及整體城鄉矛盾。年青人為求工作機會不斷離開農村,前往大城市,特別是持續擴張中的首都東京,令農村嚴重老化,不少面臨自然淘汰。

結果在農村地區,人口不斷減少、從事農業的人口越來越高齡化、收入更不穩定。而由於年青人口銳減,農業技術的世代傳承出現根本困難,剩下來的老人心理狀態也令人擔心。

日本的自動化農業構想

據日本內務省統計,在2014年,日本生活在城市地區的人口從1950年的53%,大幅上升到93%,而現在日本約65,000個社區當中,有近15,000個社區的65歲以上人口超過一半。而根據日本機械工業連合會2018年發表有關「機械化農業和技術振興」的報告,日本從事農業的人口,由2001年的382萬,大幅下降至2017年的181萬。

在上述情況下,近年大舉放寬新移民配額固然是回應手段之一,但日本人似乎更希望訴諸科技,不斷發展的各種自動化技術,能否成為日本未來的出路,對整個人類問題都充滿啟示。

2015年,日本經濟產業省發布《機械人新戰略》,針對少子化問題導致農業人口不足,為農林水產、食品產業擬定了三個重點:

《機械人新戰略》還設定了農林水產、食品產業在2020年應用機械人的目標,包括讓大部分農地都配備自動行駛拖拉機,以及引入最少二十種機械人。

有了政策,不少日本企業紛紛付諸實行,例如Kubota、Panasonic等企業著手開發無人駕駛、全自動化的拖拉機和收割機,並已進入實際試行階段。在北海道大學農學研究院教授野口伸等人推動下,日本宇宙航空開發研究機構 (JAXA)也與不同企業合作,發展利用「準天頂衛星系統」 (Quasi-Zenith Satellite System) 為拖拉機、收割機等導航的技術,以提高自動化播種、施肥和收割的精確度,希望協助年老、行動不便的農夫遙距監測和管理農田狀況。

至於不同種類的機械人開發,同樣在持續進行中。例如主力生產蔬果的企業Spread近年積極發展「機械人農場」,2017年在京都府龜岡市建立了由機械人包辦所有工作的室內農場,除了播種外,由幼苗栽植到收割都由機械人自動完成。

農機企業Inaho亦於2018年開發出運用於農作物收割的AI機械人,他們能在無人操作下進出溫室、農田,採摘蔬菜,並能通過人工智能系統,判別土壤的情況,以及農作物的生長狀態,從而判斷是否適宜收割。

日本綜合研究所亦與慶應義塾大學等合作,研發多功能農業機械人「Donkey」:這款機械人具備自主作業、自動追隨、監視害獸、環境認識、通訊等功能,可協助施肥、除草、運菜、監察害獸等,過程中能取得各種數據,預期開發後,今年內將對小農戶提供月租服務。

「社會5.0」與恐怖電影:機械人農村的心理障礙

雖然現在不少機械人的開發仍在試行階段,且只限定於溫室或某一範圍的農田內,但終有一天,「機械人農村」會成為現實。這正是日本政府2016年提出「社會5.0」的目標:讓農業乃至整個社會,都邁向以物聯網、大數據、自動化技術等為主導運作,從而應對本國不可逆轉的少子化趨勢。

不過對一些老農民而言,「機械人農村」依然是「離地」的。他們有些根本欠缺資金引入這些機械和技術,自動化的成本效益有限,而正如東京農業學者石田一喜指出,農業的相對低收入、加上日本和其他亞洲國家收入差距正縮窄,將令日本農村人口減少在少子化以外,也變成結構性現象。至於日本傳統農業以及相關技藝、經驗和產物的失傳,涉及文化體系和人文元素,並非自動化技術和機械人所能解決。

一些日本農村近年出現了相當詭異的場景:隨著新一代離去、老鄰居紛紛過世,剩下來的老人製作了大量以已故鄰居模樣為藍本地稻草人、洋娃娃作伴,畫面好比一些恐怖電影。對他們而言,從事農業工作並非全為收入,也不是為了貢獻產量給國家,而是為了肯定自己作為老人的存在價值,這也是他們為甚麼不願意走到城市依賴兒女的原因。機械人能解決他們心靈困境的能力,目前還不及稻草人。

與此同時,既然已投入了資源推廣自動化技術和農村機械人,日本政府亦作出了一些結構調整,正在推動「農地集約化」和「經營法人化」。2013-2018年間,日本100公頃以上的大規模農業經營者增加了30%,不少企業都對準農村圈地,但小規模、家族經營和兼業的農家不斷減少,彷彿自動化農村的目標單是為了產量,而忽視了照顧「人」這個根本。

英國錫菲爾德大學(University of Sheffield)的日本研究學者馬坦尼 (Peter Matanle)認為,在東京「一極集中」的趨勢下,農村的衰退、消失將無可避免,而一旦機械人農村成為常態,整個農村文化,可能也會不復存在。早前路過一些台灣農村,其實也面對同樣困局,能夠活化的畢竟是少數,剩下來的除了被犧牲還有甚麼選項,很值得研究未來的分析員思考。

在追求效益以外,自動化的未來世界如何能兼顧人文關懷,才是對整個人類文明更大的挑戰,否則單純作為「產業」,農業需要的人力勞動其實早在第一、第二次工業革命被大量裁汰了,何用等到今天?

小詞典:少子化現象

日語名詞,指一個社會生育率下降、造成老齡人口比例上升,青壯人口比例減少,女子總生殖率低於2.0是為指標之一,假如沒有新移民,人口就會持續下跌。一般出現在發達經濟體,日本是少子化最嚴重的國家之一,造成大量潛在社會問題。但也有評論認為少子化能有助解決環境問題,調和世界的人口比例。

信報財經新聞

【國際未來學🇯🇵】日本可以不放寬移民入籍嗎?從少子化下的「機械人農村」談起

Comments

日本實在太多中国人,至少90萬以上, 大約每200個日本人中,就有一個中国人, 太像一個党員𥄫200個嘅中国⋯⋯ 再過幾十年,日本🇯🇵可能被中国人呑左

Daisy

可用經營管理簽證, 事實上,在日嘅中国人,至少90萬以上

Daisy

其實荷蘭農業都非常發達,全國面積的70%都是農地,唔知日本有冇參考到荷蘭的做法? 見例如: https://www.oranjeexpress.com/2018/06/22/小國大業:荷蘭農業的超現實成就上/

cas idit

你所說的是中長期簽證,老實講唔係太難,只要有人請或者有本開公司都好大機會批。 而所謂「高度」就係正如你講嘅計分制,可以增加簽證的年數(例如由三年增到五年),同埋五年左右就可以試入籍或申請 PR。非高度的話一般住夠十年就得 利申 日本PR (唔想放棄 BNO 所以繼續做外國人唔入籍)

Alex

其實一個日本人媽媽向外國生咗BB,個BB都唔係自動做日本人架,佢哋要向BB出世幾個月內就一定要返日本登記,否則將來係好難攞到日藉...我始終唔覺得點樣容易咗囉,依試下日文程度低d你都無資格呀!向美國你住夠25年就算你一句英文都唔識,入藉時係可以用自己嘅選擇語言嚟作答

Vikki Wong

沈教授真心想問根據下面網上資料可以得出日本入籍不是想像中困難理解? https://wise.com/zh-hk/blog/moving-to-japan-visa 高度人才簽證 政府為了促進引入高技能外國專業人士,在 2012 年 5 月開始了優秀外國人才計分制﹐為高技能的外國專業人員提供優先待遇,包括出入境。取得高度人才簽證的人士可在日本逗留五年,其受撫養的配偶和子女,亦可以申請到日本的簽證,可停留的時間為五年、三年或一年。¹ 高度人才簽證申請資格: • 為學術研究、專業技術(科學及人文學科)或業務管理的高級人才 • 於「計算表」中得分至少 70 分,計分範疇包括年齡、學歷、工作經驗和年薪 • 年薪至少 300 萬日圓 就勞簽證 日本的工作簽證適用於 10 多種行業可以申請,當中包括:教授、藝術家、宗教活動、記者、業務經理、法律/會計服務、醫療服務、研究人員、講師、人文/國際服務工程師/專家、公司內部調職、護理、藝人、技術工人和技術實習生培訓。 持此簽證可以停留的時間為 5 年,3 年,1 年,4 個月或 3 個月。² 特定技能 日本政府於 2019 年 4 月推出新的居留證「特定技能」以解決勞力短缺問題。申請人須獲日本認可的公司僱用,並通過技術考試及語言能力測試 (N4)。如持有技能水平要求較高的「特定技能 2 號」則毋須通過日本語能力測試。持有特定技能簽證的可以在相同的工作類別中更換公司;假如通過考試確認技能水平與當前水平相似,則也可以在同一領域中更改為不同工種的工作。

Derek So

期待Ghost in the Shell的出現了....😛

G Lam


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